企业痛点和困扰
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政策要求
劳动法规定,企业必须为员工缴纳社保,否则存在很大的法律风险
缺乏专人
公司新成立,没有专门的HR,老板对人力资源这块一般不太熟悉
个税问题
没有专人处理员工工资发放,以及个税申报事宜
开户需求
由于企业自身需求,需要开设社保公积金账户,但无人操作办理
企业痛点和困扰
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无法办理
没有分公司,不能开设自己的账户,需要第三方公司代缴社保公积金
资料提供
异地员工需要当地工资流水及个税记录,办理很多事情,总部无法提供
政策差异
全国五险一金政策差异大,总部HR很难搞定全国各分支机构业务
程序复杂
客每个地方开设账户,招HR不现实,企业处理全国社保成本高涨
企业痛点和困扰
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成本高涨
请专业的HR处理成本高,老板自行处理也很麻烦,时间精力都是成本
无人打理
由于人事离职,无人管理已有的社保公积金账户,需要代管理代操作
操作麻烦
自己处理麻烦,需要第三方机构代缴社保公积金
政策规定
被社保部门稽查,必须给员工缴纳社保公积金
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